Persoonlijk leiderschap

Jezelf leren kennen in de ontmoeting

Hoe vrij ben jij in hoe je reageert?

Je zegt ja terwijl je nee voelt. Je neemt verantwoordelijkheid over, trekt je terug of blijft uitleggen. Achteraf vraag je je af: waarom doe ik dit toch steeds?

Thuis, in je relatie, met vrienden of op je werk: in het contact met anderen kom je jezelf tegen. In deze training onderzoek je jouw patronen, hoe ze zijn ontstaan en welke ruimte je hebt om anders te reageren op situaties die er voor jou toe doen.

Individueel en incompany mogelijk.

Durf je te kijken naar wat je steeds opnieuw doet?

Sommige reacties zijn zo vertrouwd dat ze bij je lijken te horen. Je bent degene die helpt, aanvoelt wat nodig is of zorgt dat het goed komt. Daarin liggen kwaliteiten. Soms merk je ook hoeveel het je kost, of hoe moeilijk het is om iets anders te doen.

We onderzoeken wat die vertrouwde manieren je hebben gebracht. Welke ervaringen hebben eraan bijgedragen? Wat heb je geleerd over jezelf, over anderen en over jouw plek? En hoe werkt dat door in je leven van nu?

Je geschiedenis leren kennen

Wat ooit hielp om verbinding te houden, waardering te krijgen of je eigen weg te vinden, kan nog steeds richting geven aan je reacties. Je geschiedenis leren kennen kan helpen begrijpen waarom iets je zo raakt of waarom een bepaalde reactie zo vanzelfsprekend voelt.

Je onderzoekt die samenhang met aandacht voor wat je herkent en wat nog vragen oproept. Zo krijg je zicht op de betekenis van je patronen, hun kwaliteiten en hun beperkingen.

Hier word je toe uitgenodigd

  • Jezelf waarnemen: wat denk, voel en doe je in het contact?

  • Terugkerende patronen herkennen in verschillende gebieden van je leven.

  • Onderzoeken hoe je geschiedenis en overtuigingen daarin meespelen.

  • Waarderen wat een patroon je brengt en opmerken waar het je vastzet.

  • Ruimte maken voor een eigen antwoord, ook wanneer dat nog onwennig voelt.

De ontmoeting als oefenplek

Bij de ene persoon spreek je je gemakkelijk uit. Bij een ander wacht je op toestemming. Je wilt luisteren, maar merkt dat je al een oplossing aandraagt. Juist in die verschillen wordt zichtbaar wat er in jou gebeurt.

We werken met situaties die je zelf meebrengt.

Denkstijlen helpen om nauwkeurig te onderzoeken waar je aandacht heen gaat, waarop je je oordeel baseert en wat je probeert te bereiken of te voorkomen.

Vervolgens oefen je een andere mogelijkheid. Je spreekt een voorkeur uit, vraagt hulp of laat een verantwoordelijkheid bij de ander. Je merkt wat dat bij jou oproept en blijft aanwezig bij de reactie die volgt.

Voor wie?

Voor iedereen die zichzelf beter wil leren kennen en bereid is het eigen aandeel te onderzoeken.

Je loopt bijvoorbeeld steeds tegen dezelfde situaties aan, raakt jezelf kwijt in het contact met een ander, je herkent bij jezelf een sterke voor- of afkeur bij bepaalde personen of je wilt meer vrijheid ervaren in je keuzes.

Die zelfkennis vormt ook een belangrijke basis wanneer je anderen begeleidt of leidinggeeft.

Data | Locatie | Tijden

Optionele data:

09 september 2027 — Jezelf en je patronen leren waarnemen.

07 oktober 2027 — Onderzoeken wat er met jou gebeurt in het contact.

04 november 2027 — Je geschiedenis, kwaliteiten en mogelijkheden verkennen.

02 december 2027 — Andere reacties oefenen en eigen maken.

Alle dagen zijn van 9.00 tot 17.00 uur. Tussen de bijeenkomsten observeer en oefen je in je dagelijks leven.

Op de tweede en vierde dag werken we met een trainingsacteur. Je brengt een herkenbare situatie in en ervaart wat het gedrag van de ander bij je oproept. We kunnen vertragen, terugkijken en opnieuw proberen.

Locatie Kaap Doorn, op de Utrechtse Heuvelrug.

Een bosrijke omgeving waar we binnen werken en buiten ruimte hebben voor wandelen en reflectie. Je gaat na iedere trainingsdag naar huis; overnachten is niet nodig.

Investering

€ 2.095 exclusief btw per persoon
€ 2.534,95 inclusief 21% btw

Inbegrepen zijn:

vier trainingsdagen, een persoonlijke intake van dertig minuten via Zoom of Teams, een online leeromgeving, trainingsmateriaal, koffie, thee en lunch op alle dagen.

Ook de begeleiding door een trainingsacteur op dag twee en vier is inbegrepen.

De groep bestaat uit 8 tot 10 deelnemers.

Raoul Christen begeleidt het gehele traject.